Die TroGroup ist Weltmarktführer im Stempel- und Laserbereich. Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen unsere Unternehmenskultur. Unser größter Erfolgsfaktor sind jedoch unsere Mitarbeitenden – Persönlichkeiten mit Tatkraft, Gestaltungswillen und Begeisterung. Mit ihrem Engagement setzen wir immer wieder neue Standards und machen unsere Kunden weltweit noch erfolgreicher.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft.
Für die TROTEC LASER GmbH suchen wir eine/n
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Für die TROTEC LASER GmbH suchen wir eine/n
Technical Training & Academy Manager (all genders)
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Trotec Academy als zentrale, globale Lernorganisation zu Trotec Produkt Angeboten
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Trainingsstrategie für Mitarbeitende, Partner und Kunden
- Konzeption eines modularen Trainingsportfolios (Technik, Anwendungen, Software, Sales Enablement)
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Trainings an Business-Zielen und Produkt-Roadmaps
- Steuerung globaler Trainingsformate (Präsenz, virtuell, blended) sowie digitaler Lerninhalte
- Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) und der Wissensmanagement-Strukturen
- Definition von Zertifizierungsstandards und Messung relevanter Trainings-KPIs
- Führung, Entwicklung und Budgetverantwortung für das Academy-Team
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie R&D, Sales, Service und Produktmanagement sowie People & Culture
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Academy- oder Trainingsleitung
- Technisches oder anwendungsorientiertes Trainingsverständnis von Vorteil
- Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen (LMS, E-Learning, Blended Learning)
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
- Strategisches, konzeptionelles Denken und Hands-on-Mentalität
- Hohe Stakeholder-Orientierung und internationale Zusammenarbeit gewohnt
- Abgeschlossenes Studium in Business, Education, Engineering oder vergleichbar
attraktives Gesundheits-
programm
programm
interessante Aufgabe in
globalem Unternehmen
globalem Unternehmen
dynamisches und
aufgeschlossenes Team
aufgeschlossenes Team
vielfältige Weiter-
bildungsangebote
bildungsangebote
flexible, familienfreund-
liche Arbeitszeiten
liche Arbeitszeiten
viele Zusatz- und
Bonusleistungen
Bonusleistungen
Zu guter Letzt müssen wir nach österreichischem Recht das MINDEST-Gehalt für diese Position angeben.
Dieses beträgt EUR 53.241,02 brutto jährlich auf Vollzeitbasis (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie).
Keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen!
